Avocat en droit du travail

A Versailles, Maître Prunet-Le Bellego est avocat en droit du travail en droit social. Elle accompagne à la fois les salariés et les employeurs qui sont confrontés à des litiges liés au travail. Les contrats de travail, les procédures de licenciement, les ruptures conventionnelles n’ont plus de secret pour cet avocat dans le métier depuis plus de trente ans.

Maître Agnès DERDERIAN est avocat en droit du travail à Lyon 3. Elle intervient principalement lors de contentieux liés au droit du travail (licenciement, démission...) mais également dans d'autres domaines du droit tels que le droit collaboratif et le droit de la famille (divorce, affaires familiales...). Elle met à contribution ses connaissances, son expérience et son savoir-faire pour prendre en charge les dossiers de ses clients.

Maître Claire Roy est avocate en droit du travail à Toulouse. Elle accompagne employeurs et salariés dans leurs problématiques du droit du travail et du droit de la sécurité sociale. Elle assiste également les salariés en cas de conflit avec leur employeur. N'hésitez plus et prenez rendez-vous à son cabinet !

Contactez votre avocat à Pontoise (Val d'Oise). Le cabinet Persidat Verdet conseille, informe, accompagne et représente ses clients dans différents domaines du droit (droit de la famille, droit du travail, droits pénal, droit immobilier...).

Besoin de l'assistance d'un avocat suite à un licenciement ? Installé à Toulouse, Maître Emma Delaunay vous porte assistance en sa qualité d'avocat en droit du travail pour vous aider à obtenir réparation suite au préjudice subi.

Maître Noémie CALESSE est avocate au Barreau de Lille en droit médical, droit du travail et droit de la sécurité sociale. Elle vous assistera dans vos actions en demande d'indemnisation mais également dans tous les contentieux relatifs au droit du travail. N'hésitez plus et prenez rendez-vous à son cabinet dès maintenant.

Avocat en droit du travail à Versailles, Maître Magali Durant-Gizzi résoud les conflits qui opposent les employeurs et les salariés. Exécution du contrat de travail, licenciement ou rupture conventionnelle : bon nombre de situations peuvent en effet mener à un litige !